«45% производственного травматизма связаны с алкогольным опьянением»: о том, чем опасен для себя и окружающих нетрезвый сотрудник, рассказали специалисты областной наркологической больницы
В современных условиях жизни взрослый человек большую часть времени связывает с профессиональной деятельностью, где мастерство и достижения напрямую зависят от трудоспособности и здоровья. Появиться на рабочем месте в нетрезвом состоянии – значит серьезно нарушить трудовое законодательство. Это влияет не только на производительность труда работника в частности, но и на безопасность производственных процессов в целом. Пьянство и алкоголизм становятся причиной абсолютного большинства нарушений трудовой дисциплины: статистика свидетельствует, что из 100 нарушений более 60% совершается на почве пьянства. Алкоголь – частая причина смерти и увечий на рабочем месте: около 45% производственного травматизма связаны именно с алкогольным опьянением.
В списке причин несчастных случаев разной степени тяжести алкогольное опьянение всегда занимает лидирующие позиции. Исследования показали, что у любителей выпить на 17% снижается работоспособность, при этом одновременно возрастает опасность происшествия из-за действия алкоголя на физиологические и психические функции человека.
При употреблении даже 10-40 гр. спиртного снижается критическая оценка своих способностей, появляется повышенная самоуверенность, нарушаются тонкие двигательно-координационные навыки. Кроме того в легкой степени опьянения у человека уменьшается скорость двигательных и зрительных реакций, ухудшается мышление – человек совершает поспешные и необдуманные действия.
При употреблении же больших доз алкоголя наступает выраженное опьянение, при котором нарушается реальное восприятие внешнего мира, человек становится неспособным сознательно управлять своими действиями и полностью теряет трудоспособность. Таким образом, безопасных доз алкоголя не существует: любое даже незначительное употребление спиртного на рабочем месте повышает риск опасности и вероятности несчастного случая!
Выход на работу с похмелья так же вызывает большие трудности с концентрацией внимания, повышенную усталость и серьезные ошибки, что подтверждается печальной статистикой: у любителей выпить в два-три раза больше шансов стать жертвой промышленной аварии, чем у их трезвых коллег.
Пьянство и алкоголизм несут в себе и другие многочисленные социальные последствия и экономический ущерб, как для отдельного человека, так и для общества в целом: прогулы, потеря зарплаты, штрафы, увольнение, безработица и/или досрочный выход на пенсию, увеличение пропущенных рабочих дней по болезни, преждевременная смертность.
Таким образом, предупреждение травматизма и предотвращение несчастных случаев на рабочем месте полностью зависит от отказа работника от употребления спиртного. Это продиктовано самой жизнью и это - задача всех и каждого.
Профилактика алкоголизма является одним из приоритетных направлений деятельности Ярославской областной клинической наркологической больницы. В связи с этим, начиная с 2019 года, специалисты лечебного учреждения реализуют в трудовых коллективах Ярославля профилактический проект «Человек. Общество. Семья», направленный на снижение спроса на употребление психоактивных веществ (никотин, алкоголь, наркотики). Профилактика на рабочих местах проводится через информирование и просвещение по вопросам укрепления здоровья, управления рисками и способам отказа от алкоголя. В ходе групповой работы участники свободно выражают свои мнения, задают вопросы по волнующим темам и получают компетентную информацию. Помимо обсуждения преимуществ трезвого образа жизни с сотрудниками предприятий проводится просветительская работа по повышению их психолого-педагогической компетенции в качестве родителей. Это в свою очередь способствует повышению воспитательного потенциала семьи - мощного фактора защиты от приобщения детей к употреблению психоактивных веществ. В настоящее время программа в полной мере реализуется с коллективами ПАО «Автодизель» (ЯМЗ) и АО «Ярославский завод дизельной аппаратуры» группы ГАЗ.
Материал предоставлен департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области
